Las funciones de los integrantes de este departamento son:
? Velar por el adecuado cumplimiento de la Política de RRHH en la empresa
? Supervisar los procedimientos de MBE en todos los departamentos
? Velar por el bienestar y buen clima laboral de los trabajadores
? Reclutamiento, criba curricular y selección de nuevos talentos
? Contactar con las universidades y centros formativos
? Gestionar y motivar el crecimiento profesional con estrategias de marketing
? Control de absentismo
? Seguimiento de empleados y colaboradores, a través de entrevistas
? Team building
Nos interesan las personas responsables y ordenadas; que se dejen guiar al principio y sean proactivos, y que tengan interés en conocer la empresa
desde dentro, ayudándola a crecer y participando en otras funciones dentro de ésta.
5. PERÍODO DE BECA Y CONDICIONES
- Duración mínima de 6 meses
- Beca no remunerada. Gratificación al término.
- Alta en la Seguridad Social.
- Posibilidad de incorporación inmediata
- Flexibilidad horaria: jornada completa o media jornada
- Posibilidad de hacer carrera profesional en la empresa
- Posibilidad de rotación interdepartamental
- Buen ambiente de trabajo, equipo joven, dinámico e internacional
- Responsabilidad desde el comienzo
- Oficina en buena localización
- Eventos de team building
- Puedes ser accionista de la empresa
- IMPRESCINDIBLE poder firmar convenio de prácticas con escuela