-
Lidergotza: Bere kargu dauden ikasbidaien lidergotza eramateko gai dena: lehentasunak zehazten, laguntza eskatzen, zailtasunak identifikatzen, ikaskuntzak ateratzen…
-
Independentea: Hasieran adaptazio prozesu batean egon eta dena menperatuta ez izan arren, martxa azkar hartzeko gaitasuna duena. Bera bakarrik egon arren bere denborari probetxua ateratzen dion pertsona. Akatsak egiteko beldurrik ez duen pertsona bat.
-
Arazoak konpontzeko gaitasuna: Aurrekontuak osagai erakargarriekin ajustatzeko gaitasuna duena. Bidaiko antolakuntzan guraso edo irakasle arduradun batek kudeaketan zailtasunak dituenean, irtenbideak ematen saiatuko dena, logistikoki hornitzaileak ez daudenean beste alternatiba batzuk aurkitzen dakiena, azken orduko ezbeharrak kudeatzen trebea dena…
-
Ordena mantentzen duena eta azken errepasoak emateko egokia dena: Gauzak bi aldiz errebisatzen dituen pertsona, eta zerbait bidali edo aurkeztu aurretik ondo dagoela ziurtatzen duena. Idazteko modua zaintzen duena, ondo idazten duena… Jotapasa egiten ez duena. Eta lanean ordenatua eta txukuna dena: fitxategiak gordetzean, aurkezpenak diseinatzean…
-
Digitalki pertsona trebea dena (calendar, gmail, drive, excellak…)
-
Komunikazioa: Pertsona irekia, gainontzeko pertsonekin hitz egiteko arazorik ez duena, modu egoki batean guztiei erantzuteko ahalmena duena. Bezeroaren dei negatiboak dituenean, hauek erantzuteko gaitasuna duena. Guraso bileretan lasaitasunez guztia ondo komunikatzeko ahalmena duena.
-
Euskara erabat menperatzen duen pertsona izan behar da, eta gaztelaniaz eta ingelesez ere moldatzen dena.
-
Positiboa, jatorra eta herrikoia.
-
Pertsona gaztea eta ez adinez bakarrik, gaztetasun filosofia bizitzen duena.
-
Gauza berriak esperimentatzeko eta Ikasteko gogoa duena. Gauza bakarra ez egiteko gogoz. Beldur gutxi dituena.
-
Gazteei esperientzia bereziak sortzeko gogoz dagoena, ikas bidaien balioa ikusten duena, edo gazteentzat gauzak antolatzen direnean eta proiektuak sortzen direnean motibatzen dena gauzak beste modu batera egiteko, edo hobetzeko eta haiekin gozatzeko.
-
Lan egiten ari den bitartean zerbait ez bazaio gustatzen edo hobetu daitekeela uste badu, kritikatu beharrean proaktibotasunez aldaketa eragiteko prest dagoena.
-
Udalekuetan esperientzia izan duen pertsona izatea: jolasak, dinamikak, probak… sortzea gustoko duena eta sormena duen pertsona izatea. Hau ez da horren beharrezkoa baina hau izanez gero hobe.
-
Presentzialki lanera Zestoara etorriko den pertsona eta kotxea duena.
